Päi­vä­mie­hen toi­mi­tus

Ko­ro­na­pan­de­mia edel­lyt­tää seu­ra­kun­nil­ta vah­vem­pia re­surs­se­ja di­a­ko­ni­a­työ­hön, tie­dot­taa Di­a­ko­ni­a­työn­te­ki­jöi­den Liit­to. Kon­tak­tien mää­rän li­sään­ty­mi­nen eli kir­kon di­a­ko­ni­a­hen­ki­löi­den työ­mää­rän kas­va­mi­nen pan­de­mi­an ai­ka­na on nä­ky­nyt työ­uu­pu­muk­se­na.

Poik­keus­ti­lan­ne osoit­taa, et­tä seu­ra­kun­tien am­ma­til­lis­ta di­a­ko­ni­a­työ­tä ar­vos­te­taan ja sii­hen no­jau­du­taan krii­si­ti­lan­teis­sa. Sa­mal­la di­a­ko­ni­a­työn­te­ki­jöi­den am­ma­til­li­nen osaa­mi­nen ko­ros­tuu. "Seu­ra­kun­tien so­si­aa­li- ja ter­vey­sa­lan kou­lu­te­tut di­a­ko­ni­an asi­an­tun­ti­jat ky­ke­ni­vät no­pe­as­ti muut­ta­maan työ­tään sekä ke­hit­tä­mään uu­sia toi­min­ta­ta­po­ja ti­lan­teen edel­lyt­tä­mäl­lä ta­val­la", Di­a­ko­ni­a­työn­te­ki­jöi­den Liit­to kir­joit­taa.

Li­sä­re­surs­seil­le on tar­ve, sil­lä pan­de­mi­an jäl­ki­vai­ku­tuk­set tu­le­vat nä­ky­mään vuo­sia kriit­ti­sen tau­ti­vai­heen jäl­keen­kin. Lo­mau­tuk­siin, työt­tö­myy­teen ja eris­täy­ty­mi­seen liit­ty­vien asi­oi­den kor­jaa­mi­nen jat­kuu pit­kään.