Heikki Alanen (toinen oikealta) koulutti majoitusvalvojia Muhoksen Suviseuroissa vuonna 2019.
Suviseurojen kuvapalvelu
Heikki Alanen (toinen oikealta) koulutti majoitusvalvojia Muhoksen Suviseuroissa vuonna 2019.
Suviseurojen kuvapalvelu
Seuratoimitus
Ensi kesän opistoseurojen työvoiman keruu on edennyt odotettua hitaammin.
Sekä Ranuan että Jämsän opistoseurojen järjestelyorganisaatioista kerrotaan, että työvuoroja on varattu toukokuun alkuun mennessä selvästi tavoitetta vähemmän.
Ranuan opistoseurojen työvoimatoimikunnan puheenjohtajan Tommi Tallgrenin mukaan vastuualueelta pitäisi saada etukäteen täytettyä 70–80 prosenttia työvuoroista. Tällä hetkellä Ranuan osalta on täytettynä noin 50 prosenttia työvuoroista. Vapaana on noin 850 työvuoroa.
Jämsän opistoseuroissa työvuoroista on täytetty vasta noin 20 prosenttia. Työvoimatoimikunnan puheenjohtajan Markus Vuorman mukaan tavoitteesta ollaan jäljessä paljon.
Reisjärvellä työvuoroista on tähän mennessä täytetty 58 prosenttia. Vapaana on 588 työvuoroa. Työvoimatoimikunnan puheenjohtajan Leena Sikalan mukaan toteutumaan ollaan tässä vaiheessa tyytyväisiä.
– Tarkoitus on kesäkuun alussa järjestää uudelleen aktiivinen keräysaika.
Epävarmuus on hidastanut
Työvuorojen hidasta täyttymistä selittää Tallgrenin mukaan osaltaan koronapandemian aiheuttama yleinen epävarmuus. Rajoitukset ovat hellittäneet vasta vähän aikaa sitten, ja seuravieraat ovat palanneet hiljalleen etävastaanottimien ääreltä rauhanyhdistyksillä järjestettäviin seuroihin.
Monilla tuntuu olevan epävarmuutta kesän suunnitelmista.
Jämsässä työvuorojen keruuta hidastaa osaltaan se, että työvoimaa hankintaan pitkälti samalta alueelta kuin Suviseuroihin.
Tietty varausaste on tärkeä
Työvuorojen riittävän korkea varausaste jo tässä vaiheessa kevättä on kuitenkin tärkeää, jotta järjestäjät saavat varmuuden, että seurat voidaan ylipäätään järjestää.
Kesällä työvuoroon tulevien hankkiminen on Tallgrenin mukaan haastavampaa. Osa työvuoroista täytetään joka vuosi vasta opistoseuroissa, mutta sen varaan ei voi jättää liian paljon.
Sikalan mukaan seurajärjestäjät joutuvat tekemään paikan päällä nopeita ratkaisuja, jos työvuoroista puuttuu tekijöitä. Pahimmillaan työpisteitä joudutaan vähentämään tai sulkemaan. Se näkyy seuravieraille esimerkiksi pidempinä jonoina.
– Seuratapahtuma on kaikkien kannalta todella iloinen silloin, kun vuoroissa on tarpeeksi väkeä ja jonot sekä liian vaativat työvuorot voidaan välttää sopivalla työntekijämäärällä, Tallgren summaa.
Työ vahvistaa yhteishenkeä
Kaikki kolme kannustavat seuravieraita varaamaan työvuoron hyvissä ajoin.
Tallgren muistuttaa, että työvuoroissa on usein hyvä yhteishenki ja mukava tunnelma. Se vahvistaa kokemusta siitä, että seuroja järjestetään yhteistyöllä.
Hän kehottaa valitsemaan sellaisen työvuoron, joka tuntuu itselle mieluisalta.
– Saat valita juuri itseäsi kiinnostavan työn ja ajan. Esimerkiksi seura-teltan kolehdin kanto ei rasita liikaa vanhempiakaan seuravieraita. Tai jos olet nopea laskemaan, ota kassavuoro, niin kaverisi voi ottaa samanaikaisen vuoron. Silloin pääsette vierekkäin työskentelemään.
Sikalan mukaan työvuoroissa voi saada uusia tuttuja. Se antaa myös mahdollisuuden tehdä erilaisia työtehtäviä kuin omassa arjessa.
– Työvuoroissa saa uusia kokemuksia, jotka tuovat iloa ja innostusta. Työvuorosta tulee hyvä mieli.
Ranuan opistoseurojen työvuoroja voi varata osoitteesta https://bit.ly/ranua2022
Vuorman mukaan Jämsän työvuoroihin voi ilmoittautua työasiahenkilöiden kautta.
Reisjärven seuroihin voi ilmoittautua osoitteessa https://suvivuorot.fi/static/reisjarvi/index.html tai työasiahenkilön kautta.
Blogit
Luetuimmat
Toimitus suosittelee
Viikon kysymys
Ilmoitukset
Välähdyksiä rovasti Pentti Kopperoisen elämän varrelta sekä ajankuvaa suomalaisten elämästä 1930-luvulta nykypäiviin.
Lapuan tuomiokirkon yhteislauluäänite välittää rauhan sanomaa tuttujen virsien ja Siionin laulujen kautta.
Mihin syntien anteeksiantamus perustuu Raamatun mukaan? Kirjoittaja käy läpi Uuden testamentin anteeksiantamusta käsittelevät kohdat, joiden kautta avautuu monipuolinen ja selkeä kuva aiheesta.